Steckbrief

Weil ich mit meinen eigenen Entscheidungen den Erfolg meines Unternehmens direkt gestalten und beeinflussen kann. 

Wenn in unserem Betrieb nach „dem Chef“ gefragt wird, macht mir das auch heute noch bewusst, wie tief Rollenbilder verankert sind – und es bestärkt mich darin, zu hinterfragen, wer Führung übernimmt und wie sie aussehen sollte. 

Ich liebe es kreativ zu denken und Bestehendes zu hinterfragen – dieser innere Antrieb zur Verbesserung hilft mir, mein Unternehmen immer weiterzuentwickeln. 

Auf 16 Jahre Selbstständigkeit.

Allen Rollen gerecht zu werden – Mutter, Frau, Unternehmerin – und dabei mit den 24 Stunden auszukommen, die der Tag nun mal hat. 

Unser Online-Kalender sorgt dafür, dass nichts untergeht – und ein kleines Notizbuch als persönlicher Reminder für die großen Ziele.

Gute Führung bedeutet für mich offene Kommunikation, verlässliche Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können

Nachhaltiger Wachstum, stabile Strukturen und ein starkes Team.

Der Schuh mag anfangs zu groß wirken – aber du wächst hinein, wenn du den Mut hast loszulaufen.