Fachleute im Ruhestand unterstützen Auszubildende

VerAplus, das Mentoringprogramm des Senior Expert Service (SES) zur Verbesserung von Ausbildungserfolgen, stand im Mittelpunkt eines Erfahrungsaustauschs bei der Remmers Gruppe in Löningen.

An dem Treffen nahmen 21 der in der Region aktiven VerAplus-Coaches teil. Zu Gast waren auch Vertreterinnen und Vertreter der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg, der Agentur für Arbeit Cloppenburg und der BBS am Museumsdorf Cloppenburg.

VerAplus ist ein bundesweites Coachingangebot für junge Menschen in Ausbildung und Berufsvorbereitung. In der Region Cloppenburg engagieren sich derzeit 93 ehrenamtliche Fachleute im Ruhestand für das Programm. Weitere Unterstützung wird ständig gesucht.

„Wir erhalten viele Anfragen von Auszubildenden. Deshalb suchen wir in ganz Deutschland dringend neue ehrenamtliche Mitstreiterinnen und Mitstreiter“, sagte VerAplus-Koordinatorin Christina Rohde. Wer sich für diese Aufgabe interessiert, sollte Berufs- und Lebenserfahrung mitbringen und im Ruhestand sein. Eine weitere Voraussetzung ist die Registrierung als Expert beim SES und die Teilnahme an einer zweitägigen Schulung. Beides ist selbstverständlich kostenlos.

Treffen wie das in Löningen finden mehrmals im Jahr und in vielen Regionen Deutschlands statt. Diskutiert werden zum Beispiel der richtige Umgang mit Lernschwierigkeiten, Konflikten in der Berufsschule, im Ausbildungsbetrieb oder im privaten Umfeld der Mentees.

Azubis und Bald-Azubis zu stärken: Das ist seit gut 15 Jahren das Ziel von VerAplus. Das kostenfreie Coachingprogramm steht allen offen, die bei ihren ersten Schritten in Richtung Beruf auf Schwierigkeiten stoßen. Seit Ende 2008 haben über 23.000 junge Menschen eine Ausbildungsbegleitung in Anspruch genommen – die große Mehrheit von ihnen mit Erfolg.

Kontakt: Rüdiger Manke, Telefon 0441 71546, E-Mail: oldenburg@vera.ses-bonn.de